Wir beraten Unternehmen bei der Entwicklung von Handlungsoptionen und bei der Weiterentwicklung ihrer Systeme. Unser Branchen-Schwerpunkt liegt im Bereich Finanzdienstleistung. Im Fokus steht die auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtete und durch hochqualifizierte Mitarbeiter erbrachte Beratung - auf der Fach- wie auf der IT-Seite.
Die Beratungsleistung erfolgt im Wesentlichen durch Management- und Senior Consultants, die sowohl über profunde fachliche Erfahrung verfügen als auch die wichtigen methodischen und sozialen Kompetenzen einbringen. Dadurch stiften wir den Mehrwert bei unseren Kunden.
Unser Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen und stetigen Wachstum. Für anspruchsvolle Aufgaben innerhalb eines vielfältigen Themenspektrums im Testmanagement, bieten wir eine Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main als
mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung an.
Nach dem Einstieg in das Unternehmen erwartet Sie ein umfassendes Mentoring sowie gezieltes Coaching zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierte Gehaltsstrukturen. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in einem dynamischen Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten können.
Als Berater (wir sprechen Damen und Herren gleichermaßen an) unterstützen Sie die anspruchsvollen und komplexen Projekte unserer Kunden im Aufgabenbereich Testmanagement. In Ihrer Rolle als Testmanager verantworten Sie die erfolgreiche Planung und Steuerung des Testportfolios als Schnittstelle, in enger Zusammenarbeit mit der IT und den Fachbereichen.
Sie lösen komplexe Aufgabenstellungen und bringen Ihr Know-how im Testmanagement erfolgreich in Projekte ein. Dies schließt die Umsetzung von unterschiedlichen Teststrategien für klassische und agile Modelle ein. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Erstellung der notwendigen Testdokumente sowie die methodengerechte Testdurchführung in manuell und automatisierter Form. Dabei sind ein risikobasierter Testansatz sowie Testoptimierungsmaßnahmen mit einzubeziehen.
Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation durch eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fragen zu dieser Anzeige beantworten wir Ihnen gerne. Sie erreichen uns telefonisch unter 06108 804 392-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen(at)i-to-b.de